体育资讯9月14日电 国际职业足球运动员联合会欧洲分会（FIFPRO Europe）发布最新分析报告，强调应保护足球全球经济背后的基础设施。
这份由FIFPRO Europe、Player IQ与Football Benchmark联合发布的报告显示，2026年国际足联世界杯上，效力于欧洲俱乐部的球员占球员总价值的94%，凸显了欧洲作为全球足球劳动力就业中心的枢纽地位。
研究指出，支撑全球足球劳动力的基础设施不应被视为可随意出售或低估的资产。此前国际足联“前行”企业计划（FIFA Forward Enterprise，简称FFE）提案正是试图这样做，使全球足球发展与团结体系面临巨大风险。
相关证据进一步印证了建立可信、包容治理体系的必要性，包括对国际足联理事会决策机制进行独立审查，并将职业足球利益相关方正式纳入治理体系。
该报告题为《保护全球球员劳动力》，深入剖析了欧洲就业市场及其球员为全球足球创造的价值，呼吁全球及欧洲各方在治理改革上加强合作协调。报告以2026年世界杯为例，阐释了球员劳动力的全球化特征及相互交织的就业市场。
报告称，足球的全球价值由各大洲的全球劳动力共同创造，欧洲职业足球是主要就业与价值创造中心。这一生态系统依赖世界各地的人才输入及全球足球的专业化发展。过去五届世界杯的全部个人奖项——金球奖、金靴奖、最佳年轻球员奖和金手套奖——均由效力于欧洲俱乐部的球员获得。征战2026年世界杯的856名欧洲市场球员中，451人为非欧洲国籍，贡献了赛事球员总价值的33%，证明欧洲市场是共享的全球门户而非封闭系统。
这种全球化也体现在基础设施投资上：2025/26赛季，欧洲五大联赛约40%的俱乐部由非欧洲资本控股。欧洲就业市场是一个需要负责任治理的全球门户，绝不能被关起门来私下出售。
保护这一相互交织的生态系统，对维护依赖其生存的全球发展与团结体系至关重要。2026年世界杯60%的球员价值已集中在仅20家欧洲输送俱乐部手中，足见国际足联旗舰赛事对更广泛职业足球生态系统的依赖程度。国际足联的全球资金分配，包括高达22.5亿美元的“国际足联前行”计划，最终都依赖于赛事的整体成功。
然而，尽管赛事收入成倍增长，世界杯收入中作为奖金返还给参赛足协的比例却从2006年的约10.5%降至2026年的约7.7%。球员仅能获得极小部分，而参赛足协将其视为国际足联唯一基于成绩的创收渠道。因此，球员、俱乐部、就业市场和各国足协不仅是全球体系的受益者，更是该体系的资助者。
今年的FFE提案恰恰展示了这一原则被抛弃的后果：它试图单方面将足球核心赛事转化为可交易甚至被低估的金融资产，完全排除了为赛事价值做出巨大贡献的职业足球利益相关方。尽管提案已被撤回，但导致全球生态系统面临风险的治理漏洞依然存在。
FIFPRO Europe强调，其对FFE提案的反对并非反对为资源匮乏的足协筹资——这一目标是各方共识。反对的是披着“团结机制”外衣的单方面企图：这些机制在设计和推行时，未征得维持其运转的球员、俱乐部、联赛和足协的同意，缺乏透明度与参与。未来任何旨在增加团结资金的提案，都应通过可信的治理体系共同构建。
FIFPRO及FIFPRO Europe呼吁对国际足联理事会的行政决策职能进行独立审查，确保任何单一机构都无法再次单方面行动，并呼吁将球员、俱乐部和联赛等创造足球价值的职业足球利益相关方与会员协会一道，正式纳入决策体系。这是全球足球界加强治理的绝佳契机，以确保治理体系真正反映并服务于所有维系和依赖这项运动的人。
