基昂特·乔治5年1.575亿提前续约，年均3150万
奥萨尔·汤普森5年1.55亿提前续约，年均3100万
2023届状元文班亚马主动降薪引发连锁反应，他以5年2.52亿提前续约，年均5040万虽已不低，但他本可签下5年3.03亿、年均6000万+的合同——文班放弃了起薪占工资帽30%的顶薪，转而选择占工资帽25%的续约方案。
2023届其他新秀无人能达到文班的高度，即便是DPOY+双一阵的争冠基石都未拿最高规格顶薪，这也间接拉低了同届球员续约的市场行情。
阿门与火箭达成5年2.08亿提前续约，年均4250万，合同五年平均占工资帽约22%，已是2023届新秀提前续约中的第二高薪。
基昂特·乔治与奥萨尔的续约合同仅占工资帽约16%，真正诠释了什么叫经济实惠、好用不贵。
新转播合同生效，工资帽水涨船高是时代大势。
NBA旧转播合同为9年240亿，2016年夏天生效后，工资帽从2015-16赛季的7000万暴涨至2016-17赛季的9414万，≥10年老将占工资帽35%的顶薪也随之从2297万增至3096万美元。
换言之，工资帽这块蛋糕越大，球员的顶薪、次顶薪收入就越高。
NBA新转播合同为期11年、总额约760亿，2026-27赛季工资帽将达1.649亿，较10年前又上涨约7000万，球员合同自然水涨船高。
基昂特·乔治和奥萨尔的续约总额虽均破亿，年均3100万+，但实际仅占工资帽约16%，若放到10年前的2016-17赛季（工资帽9414万），大约只相当于年均1500万的水平。
未来工资帽突破2亿只是时间问题，球员续约合同将更是天文数字，毕竟NBA这块大蛋糕的经济体量实在庞大。因此，衡量一份合同是否具有性价比，不能只看平均年薪和总金额，最关键的参考指标是合同年均占工资帽的比例。
文班的提前续约约占25%，阿门约占22%，基昂特·乔治和奥萨尔约占16%，拉松则不到10%——2023届新秀的每一笔续约都极具性价比。
基昂特·乔治是16号秀，能成为亿元先生出乎所有人的预料。
他的经历与2015-18赛季太阳时期的布克相似，都是在重建球队历练三年意外成材。
布克是13号秀，基昂特·乔治是16号秀，起初都非管理层钦定的建队基石，只是抱着刮彩票的心态培养，最终虽未中特等奖，拿到二、三等奖也说得过去。
22岁的基昂特·乔治上赛季场均贡献23.6分3.7篮板6.1助攻1.1抢断，三分命中率37.1%，场均命中2.5记三分！
毫不夸张地说，三年级的基昂特·乔治已打出现准全明星级别的双能卫表现，场均至少23分6助攻外加2.5记三分，未来成长为1号位核心主控只是时间问题。
参考热火此前给希罗的4年最高1.3亿（保障1.2亿+奖金1000万）续约合同，年均3000万基本是场均20+后卫的市场准入价，爵士为基昂特·乔治开出年均3150万合情合理。
爵士上赛季22胜60负西部垫底，以此价格留住22岁的潜力后卫基昂特·乔治，也为日后操作留下空间，稳赚不亏。
奥萨尔的防守就值3000万，5年1.55亿留队对活塞而言是真正双赢。
活塞已在2024年夏天为坎宁安奉上5年2.24亿的提前续约，随着他先后入选最佳三阵和最佳一阵，触发激励条款后合同从占工资帽25%升至30%，这从根源上影响了活塞续约其他新秀的思路。
坎宁安已拿走工资帽30%的顶薪，活塞还需续约奥萨尔和杜伦，考虑到未来的薪资压力，用符合市场行情的性价比合同留住两人显然是最优解。
23岁的奥萨尔上赛季场均贡献9.9分5.7篮板3.1助攻2.0抢断，三分命中率仅25%，场均得分比阿门（18.3分）少了将近一半——兄弟二人防守都是顶级，阿门年均4200万，奥萨尔因进攻打折拿3000万同样符合行情。
奥萨尔目前是纯防守工兵型球员，年度最佳防守球员票选高居第3，荣膺联盟抢断王并入选防守一阵，但进攻端依赖吃饼和转换冲筐，10-16英尺中距离两分命中率仅32.1%，今年季后赛
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