9月23日，据记者徐毅报道，浙江FC的总经理选聘工作已进入尾声，多名前国脚进入面试环节。
8月11日，浙江FC对外发布总经理选聘公告。公告明确了总经理的主要职责：主持俱乐部经营管理、组织实施董事会决议；牵头制定发展战略与年度计划；统筹职业队管理、青训建设、市场运营等核心业务；拟订内部机构设置及基本管理制度；负责经营团队建设与内控合规；并履行公司章程及董事会授予的其他职权。
在任职资格方面，应聘者需具有累计三年及以上职业足球俱乐部高级管理岗位（含总监级）工作经历，年龄原则上不超过50周岁；特别优秀者，或具有相近岗位经历且业绩突出者，条件可适当放宽。
竞聘报名已于8月26日截止，俱乐部收到大量报名材料，并最终敲定面试人选。目前选聘工作已近收官，入围面试者中包括多位兼具俱乐部管理与执教经验的前国脚。若新任总经理从中产生，浙江FC将开启一个全新的管理层模式。
选聘总经理固然需要周全考量，但本赛季中超仅剩4轮，浙江FC将全力推进新总经理的上任进程，以便为其留出更充分的磨合时间，同时尽快启动下赛季备战工作。下赛季将是浙江FC完成股改后的第三个完整赛季，俱乐部与球队的未来走向值得关注。
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