
体育资讯10月8日讯 据《慕尼黑晚报》报道,拜仁慕尼黑正着力推动管理团队年轻化,并计划在未来给予执行董事会更大的独立运作空间。鲁梅尼格强调:“我们必须悉心培养并留住优秀人才,让他们长期为俱乐部效力。”
没有人能对抗时间——拜仁高层亦不例外。乌利·赫内斯将于明年1月初迎来75岁生日,赫伯特·海纳7月年满73岁,卡尔-海因茨·鲁梅尼格不久前刚在小范围私人聚会上度过71岁生日。凭借丰富的经验与专业素养,这三位监事会核心人物对拜仁依然不可或缺。然而,新老交替终将到来,相关筹备工作已在幕后悄然启动。
监事会开启年轻化进程
年轻化进程自今年拉开帷幕,46岁的企业家亚历山大·西克斯特成为先行者。这位慕尼黑本地人接替迪特尔·赖特出任行政顾问委员会主席,并接手其在监事会的席位。主席海纳评价道:“他拥有深厚的商业背景和广泛的人脉网络,将为俱乐部注入新的活力。”俱乐部对37岁的马克斯·菲斯曼同样寄予厚望。
菲斯曼有望成为第四大股东
拜仁计划引入“菲斯曼世代集团”掌门人作为第四大股东,与阿迪达斯、安联和奥迪并列。目前该交易尚未最终敲定。据《晚报》消息,名誉主席赫内斯正积极争取菲斯曼加入,后者在亚洲和美国拥有广泛的人脉资源。
这位来自黑森州的家族企业家在将“菲斯曼气候解决方案”部门以约120亿欧元出售给美国开利公司后,财务实力已十分雄厚。菲斯曼目前已是行政顾问委员会成员;若股份收购交易达成,他还将进入监事会,届时监事会成员将从9人增至10人。此外,菲斯曼将与赫内斯、海纳以及三位股东代表——扬·海内曼(53岁,阿迪达斯)、格诺特·德尔纳(57岁,奥迪)和米夏埃尔·迪克曼(71岁,安联)——共同进入执行委员会。该委员会近期建议延长体育董事马克斯·埃贝尔(53岁)的合同,此举引发了内部分歧。
围绕执行委员会权力的争议
监事会成员鲁梅尼格在接受采访时澄清:“外界似乎有一种印象,认为执行委员会已经敲定了续约事宜,只是将决定告知监事会的其他四名成员。但事实并非如此。执行委员会可以提出建议,但最终决定权属于整个监事会。”
他透露自己曾“反复权衡是否对马克斯的续约投反对票”,并补充道:“直到会议期间,我才决定弃权。我坚持这一决定。对我而言,重要的是能够独立做出判断,而不受此前建议的左右。”
体育管理层保持连续性
埃贝尔已于8月底续约至2029年,首席执行官扬-克里斯蒂安·德雷森(59岁)也采取了同样行动,体育总监克里斯托弗·弗罗因德(49岁)随后续签合同。这家慕尼黑俱乐部正致力于保持体育管理层的连续性,这一原则同样适用于青训学院——学院总监约亨·绍尔(54岁)在此岗位上表现出色。绍尔得到了米夏埃尔·维辛格(53岁,体育与青训发展主管)和负责人才培养的弗罗因德的支持。
“现已决定,克里斯托弗·弗罗因德和约亨·绍尔将全面负责青训学院未来的运营。青训学院必须在拜仁的未来发展中发挥更大作用,”鲁梅尼格补充道。
职责分工明确的强大执行董事会
1月1日出任市场与销售执行董事的鲁文·卡斯珀(44岁)在内部同样备受器重。鲁梅尼格称这位前斯图加特俱乐部高管是“市场营销、赞助及销售领域的资深专家”。他是这支强大执行董事会的一员,而该董事会未来将以更独立的方式运作。
鲁梅尼格表示:“尽管监事会是俱乐部的最高决策机构,但它并不负责日常运营。针对执行董事会有一套管理方案,明确规定了何时必须向监事会通报,以及何时必须获得监事会批准。例如,超过5000万欧元的支出需要报批,这是合理的。但我们必须谨慎,避免将过多决策权从执行董事会转移到监事会。我们的执行董事会人才济济,对于优秀人才,必须加以培养和支持,确保他们长期留任。”
前球星有望成为俱乐部未来掌门人
未来数年,其他知名球星也可能在拜仁担任要职。托马斯·穆勒(37岁)和巴斯蒂安·施魏因斯泰格(42岁)被视为俱乐部主席职位的潜在人选,菲利普·拉姆(42岁)和曼努埃尔·诺伊尔(40岁)也被认为具备从事管理工作的潜力。拜仁高层的更新换代进程才刚刚拉开帷幕。
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